Was macht gutes Mentoring aus?

von | Aug. 3, 2022 | Podcast

In der heutigen Folge gehe ich auf das Thema Mentoring ein. Was ist Mentoring überhaupt und was macht gutes Mentoring aus? Ich wünsche dir viel Freude mit dieser Podcastfolge!

MENTORING AUS WISSENSCHAFTLICHER SICHT

Bist du aktuell auf der Suche nach einem:r Mentor:in oder überlegst, ein Mentoring anzubieten? Oder denkst du darüber nach, eine Kombination aus Führungskräftecoaching und Mentoring umzusetzen? In der heutigen ersten Episode geht es um Mentoring aus wissenschaftlicher Sicht. Dazu werden wir uns auch die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie anschauen. In der zweiten Folge, welche auch noch diesen Monat erscheint, wird es dann um meine persönlichen Erfahrungen mit Mentoring gehen, und zwar aus der Perspektive als Mentorin und als Mentee.

IN DIESER FOLGE ÜBER GUTES MENTORING, ERFÄHRST DU:

  • was Mentoring ist und welche Varianten es gibt,
  • welche Funktionen Mentoring hat,
  • was formelles und informelles Mentoring ist,
  • was zu effektivem Mentoring führt,
  • was die Wissenschaft zu Mentoring sagt.

Die Veränderungskatalysator-Episode „WAS MACHT GUTES MENTORING AUS“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.

Du hast eine Coaching-Ausbildung und zahlreiche Weiterbildungen absolviert. Du bist gut ausgebildet und hast bereits Erfahrung im Führungskräfte-Coaching gesammelt.

Jetzt ist es Zeit dafür, all deine Kompetenzen zu bündeln und ein hochwirksames Premium-Angebot zu entwickeln, mit dem du dich als Expert*in für Führungskräfte-Coaching individuell am Markt absetzen kannst. 

Ich begleite dich in meinem High-Level-Mentoring im 1:1 zu deinem Premium-Coachingkonzept als Führungskräfte-Coach.

___________

Quellen:

  • Kanning, Uwe Peter (2022): Wie wirksam ist Mentoring? ‚15 Minuten Wirtschaftspsychologie‘. Online verfügbar bei Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=Y3ZqrsZijDo&ab_channel=UwePeterKanning
  • Young Illies, Mary & Reiter-Palmon, Rony (2018): The Effect of Value Similarity on Mentoring Relationships and Outcomes. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, 2018, Vol. 16(1), S.20-34.
  • Gannon, Judie M. (2020): Mobility and Mentoring: Supporting Socialisation in International Service Firms. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, 2020, Vol. 18(1), S.3-19.

___________

Das könnte dich zu diesem Thema auch interessieren:

Was ist wissenschaftlich fundiertes Führungskräfte-Coaching? – Jasmin Schweiger

___________

Du willst deine ersten Schritte im Führungskräfte-Coaching gehen?
→ START! Mini-Videokurs für 0 €
https://www.jasmin-schweiger.de/start-videokurs-fuer-0-euro/

Du weißt gerade nicht, was der passende nächste Schritt im Führungskräfte-Coaching für dich ist?→ Interaktiver Schritt-für-Schritt-Fahrplan für 0 €
https://www.jasmin-schweiger.de/interaktiver-fahrplan-fuehrungskrafte-coaching/

Du wünschst dir weitere Impulse zu Führung, Coaching, Wissenschaft und Businessaufbau?→ Führungskompetent – Das Business-Magazin für 0 €
https://www.jasmin-schweiger.de/magazin-fuehrungskompetent/

Ich begleite dich mit in meiner Akademie für Leadership-Coaching mit wissenschaftlich fundierten Ausbildungen auf deinem Weg vom Coach zum selbstsicheren Führungskräfte-Coach

___________

💡 Akademie für Leadership Coaching:

In der Akademie für Leadership Coaching begleiten wir dich mit wissenschaftlich fundierten Ausbildungen auf deinem Weg vom Coach zum selbstsicheren und erfolgreichen Führungskräfte-Coach: https://www.jasmin-schweiger.de/leadership-coaching-akademie/

Wenn du mehr über mich und die Akademie für Leadership Coaching erfahren möchtest, dann schau gerne auf meine Website: https://www.jasmin-schweiger.de/

___________

💡 Let’s connect:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-schweiger/

Instagram: https://www.instagram.com/jasmin__schweiger/

Weitere interessante Themen
für dich!

Podcast-Wie-du-Fuehrungskraefte-ganzheitlich-mit-Coaching-begleitest

Wie du Führungskräfte ganzheitlich mit Coaching begleitest

Du fragst dich, wie du Führungskräfte ganzheitlich mit Coachings begleiten kannst? Dann hör dir unbedingt diese Folge an. Kurz und auf den Punkt...
Conscious Marketing

Conscious Marketing – Einblicke in meine Strategie

In der heutigen Folge möchte ich dir ein paar Einblicke geben, was ich aktuell beim Thema Marketing wahrnehme, was mich dabei gerade bewegt und...

Wie du dich mit einem richtig guten Führungskräfte-Coaching-Programm am Markt absetzt

Weißt du, was die meisten Coaches davon abhält, sich so richtig selbstsicher als Expert*in zu positionieren? - Nach unzähligen Gesprächen und...
Einblicke in das Strategic-Partner-Mentoring

Einblicke in das Strategic-Partner-Mentoring

Die Entscheidung, mit jemandem im 1:1 zusammenzuarbeiten, ist vor allem eine Vertrauensfrage. Das weiß ich aus eigener Erfahrung. Aus diesem Grund...
Jasmin Schweiger stellt Themen im Führungskräfte-Coaching vor.

Themen im Führungskräfte-Coaching

Coaches, die mit dem Führungskräfte-Coaching beginnen, stellen sich oftmals diese Frage: Was sind denn eigentlich Themen im Führungskräfte-Coaching?...
High-Performance-Coaching

High-Performance-Coaching – Interview mit Jutta Rebernik

Heute geht es um ein Thema, das mir ganz besonders am Herzen liegt. Wenn wir eine große Vision haben, dazu viele, viele Ideen haben und all unsere...
Jasmin Schweiger interviewte die Coachingbande.

Interview mit Coachingbande zur Qualität von Coachingausbildungen

Die Coachingszene boomt. Persönlichkeitsentwicklung war noch nie so populär wie aktuell. Doch was zeichnet überhaupt einen professionellen Coach...
Warum ist Führungskräfte-Coaching gerade jetzt so relevant wie nie

Warum ist Führungskräfte-Coaching gerade jetzt so relevant wie nie?

Heute startet die Themenwoche "Führungskräfte-Coach werden". In dieser ersten Folge möchte ich mich mit dir der Frage widmen, warum...
Jasmin Schweiger schreibt über gute Führung und Führungserfolg.

Das macht für mich gute Führung aus – Community-Blog-Projekt

Die Art der Führung hat einen großen Einfluss auf ein Unternehmen. Die Führung ist für Organisationen ein Erfolgsfaktor, der nicht zu...

Transferstarke Führungslehrgänge designen

Das Schwierigste an der Führungskräfte-Entwicklung ist der Transfer in den Führungsalltag. So werden Seminartage für Führungskräfte oftmals mit...