JASMIN SCHWEIGER
Werde innovativer Leadership Coach
Wage es, Arbeit neu zu denken!
Erfahre, wie du du Führungskräfte-Coach wirst und Veränderungen begleitest – auch ohne eigene Führungserfahrung
Hey, ich bin Jasmin und begleite dich auf deinem Weg zum innovativen Führungskräfte-Coach.
Als Expertin für Leadership Coaching unterstütze ich dich dabei, dein wissenschaftlich fundiertes Leadership-Coaching-Konzept zu erstellen – mit Konzept, Vision und Strategie.
- Möchtest du als Leadership Coach Führungskräfte unterstützen, auch ohne dass du selbst Führungserfahrung hast?
- Hast du die Vision von einer neuen, sinnhaften Arbeitswelt und möchtest als Führungscoach deinen Beitrag dazu leisten?
Lass uns gemeinsam ein neues und leichtes Arbeiten und Führen in Organisationen bringen.
Ich gebe dir als Leadership Coach das Rüstzeug an die Hand, damit du erfolgreich Führungskräfte begleiten kannst. Gemeinsam kombinieren wir Wissenschaft, Konzepterstellung und Coachingmethodik. Starte jetzt durch als Führungscoach.
Denke Arbeit neu. Begleite Veränderung.
Bringe neues Arbeiten in Organisationen,
mit Klarheit und im Vertrauen auf deine Stärken.
Konzeptioniere in 5 Schritten dein eigenes Führungskräfte-Coaching-Programm: Dein Gratis-Fahrplan
- Du bist Coach und willst selbstsicher Führungskräfte begleiten und unterstützen?
- Du möchtest ein professionelles und fundiertes Programm als Leadership Coach erstellen, das auf deinen Stärken aufbaut und zu dir passt?
- Du wünschst dir mehr Klarheit, Fokus und Struktur in deinem Angebot für Führungskräfte?
Lade dir den kostenfreien Fahrplan herunter, der dir die 5 Schritte auf dem Weg zu deinem eigenen fundierten Führungskräfte-Coaching-Programm zeigt.
Wissenschaft – Innovation – Inspiration
Die Angebote meiner Akademie für Leadership Coaching
Ausbildung zum Führungskräfte-Coach - das virtuelle Programm für deinen Start als Leadership Coach
- In dieser virtuellen Ausbildung zum Führungskräfte-Coach lernst du alles, was du für dein dein eigenes Führungskräfte-Coaching Programm brauchst – auch ohne Führungserfahrung.
- Du entwickelst dein einzigartiges Konzept, das zu dir, deinen Stärken und Kompetenzen passt.
1:1 Coaching & Mentoring für Coaches - die individuelle Intensivbegleitung für dein Konzept und deine Strategie
- Du wünschst dir als Coach eine 1:1-Intensivbegleitung und fundiertes Sparring?
- Mit Klarheit bauen wir gemeinsam dein Coaching-Angebot auf deinen Stärken und Zielen auf.
- Ich begleite dich individuell bei der Coaching-Konzept-Erstellung und Strategie-Entwicklung.
Wie gestaltest du die Zukunft als Coach für Führungskräfte?
Von der Personalleiterin zur Expertin für Leadership Coaching – Mein Weg zu erfolgreicher Führung
Meine Vision ist, dass Arbeit leicht geht.
Wir brauchen eine neue Art der Führung, die Mitarbeiter*innen voller Motivation und Energie ihr Unternehmen vorantreiben lässt.
- Diese Art der Führung wird von Integrität, Authentizität und Sinnhaftigkeit getragen.
- Arbeit sollte positiv sein und auf Stärken und Positivität aufbauen.
- Dazu gehört ein leichtes Führen mit einem stärkenbasierten, authentischen Führungsstil.
- Wichtig ist mir auch ein positives Menschenbild und die wertschätzende Kommunikation.
Ist das auch deine Vision? Dann lass uns als Veränderungs-Katalysatoren, diese Vision in so vielen Unternehmen wie möglich Wirklichkeit werden lassen. Lass uns gemeinsam Führungskräfte ganzheitlich dabei unterstützen, zu der Führungskraft zu werden, die sie immer haben wollten.
Wage es, Arbeit neu zu denken.
The only thing constant in life is change.
Das sagen meine Kund*innen
Jasmin vermittelt hochwertige Inhalte, die sofort anwendbar sind. Da ich Jasmin schon kannte, waren meine Erwartungen hoch – und sie hat meine Erwartungen erfüllt und übertroffen. In einer guten Mischung aus Theorie und Praxis haben wir wichtige Coaching-Tools kennengelernt.
Das Online-Programm ‚Train The Leadership Coach‘ von Jasmin Schweiger war fachlich und methodisch eine wirkliche Bereicherung für mich! Die wissenschaftliche Fundierung, die vorgestellten Konzepte und Tools sowie der jeweilige Praxisbezug haben mich überzeugt, mich jederzeit gut abgeholt und mir eine wertvolle Ergänzung für meine eigene Coaching-Praxis gegeben. Super fand ich die Flexibilität durch den Online-Kurs (Aufzeichnungen jederzeit verfügbar), das zügige Tempo, die wertvollen Literaturhinweise und die Fragen der Gruppe. Jasmin hat hier ein ganz umfassendes Programm aufgebaut, das ich jedem*r Coach nur wärmstens empfehlen kann, die sich im Bereich Leadership oder Führungskräfte-Coaching gut aufstellen will. Vielen Dank, Jasmin!
Das Training bei Jasmin hat meine Erwartungen weit übertroffen. Nicht nur wurden die wichtigsten Grundlagen aus der Wirtschaftspsychologie praxisnah und kompakt vermittelt, sondern Jasmin hat auch innovative Ansätze für Führungskräfte in der zukünftigen Arbeitswelt vorgestellt und diese gekonnt mit wirksamen Coachingtools verbunden. Die Balance zwischen Interaktion und Wissensvermittlung hat Jasmin trotz vieler wissenschaftlicher Studien und Modelle sehr gut gehalten. Dank der klaren Struktur, der professionellen Aufbereitung der Inhalte und einer souveränen Moderation der Teilnehmer*innen war das Training jede Woche eine kurzweilige Bereicherung.
Die Teilnahme an der Innovative Leadership Membership war eine absolute Bereicherung für mich. Sympathisch und verständlich, verbunden mit Wissen, das tiefer geht als all das, was man überall schon über Leadership Tools etc. gehört und gelesen hat. Bei Jasmin trifft Leidenschaft auf Wissenschaft + Professionalität. Ein absolut empfehlenswertes Gesamtpaket!
Lass uns Arbeit neu denken!
Mein Leadership Blog für dich
Erfahre mehr darüber, wie Arbeit leicht gehen kann und wie du deinen Teil zu der Veränderung beitragen kannst. In Blog-Beiträgen zu den Themen Leadership Coaching, Führung, Wirtschaftspsychologie und Organisationsentwicklung erfährst du anhand von Beispielen, wie du Führungskräfte mithilfe ihrer Stärken unterstützt.
Warum du nicht unbedingt Führungserfahrung brauchst, um Führungskräfte-Coach zu werden
Oftmals höre ich von Coaches, dass sie nicht Führungskräfte-Coach werden können, weil sie keine Führungserfahrung haben. Mit dieser falschen Annahme möchte ich heute aufräumen. Was ist Coaching? Wenn wir uns ansehen, was klassisches Coaching ist, dann wird relativ...
Online-Kurse erstellen als Coach – Interview mit Lena Kallemeier
Das digitale Lernen hat in den letzten Monaten einen sehr großen Aufschwung genommen. Noch nie haben so viele Menschen sich online weitergebildet und weiterentwickelt. Nun ist es jedoch so, dass grob zwischen zwei Arten von Online-Lernen unterschieden werden kann: das...
Intuitive Führung – Interview mit Sonja Rogenmoser
Was ist intuitive Führung? Die Idee, dass in der Führung auch die Intuition eine Rolle spielt, wird immer präsenter. Sonja Rogenmoser ist Expertin für intuitives Führen und Initiatorin eines tollen Online-Kongresses, an dem auch ich teilnehmen durfte. Das haben wir...
Lege das Fundament für deinen Start als Führungscoach.
Lass uns sprechen, wie ich dich unterstützen kann.
Vereinbare gerne dein kostenloses Erstgespräch und wir klären, wie ich dich am Besten auf dem Weg zu deinem Ziel begleiten kann. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.