Vor einiger Zeit habe ich zum Thema „Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern“ ein Videotraining aufgenommen. In diesem Videotraining erkläre ich, welche 3 Hauptgründe ich für das Scheitern in der Praxis beobachte und was der fachliche Hintergrund dafür ist. Gleichzeitig gebe ich Impulse für mehr Wirksamkeit in Leadership-Coachings mit. Und weil dieses Videotraining einen großen Anklang gefunden hat, habe ich mir gedacht, dass ich es im Podcast als Audio zur Verfügung stelle.
In dieser Folge erfährst du, welche 3 Hauptgründe es gibt, die dem Erfolg deines Führungskräfte-Coachings im Wege stehen. Ich zeige dir, was du tun kannst, damit deine Führungskräfte-Coachings nachhaltig erfolgreich sind. Ich habe aus meinen Erfahrungen der letzten Jahre das Best-Of zusammengetragen und möchte dir diese Kenntnisse knapp und kompakt in unter 60 Minuten mitgeben.
Damit wünsche ich dir für diese Folge gute Erkenntnisse.
IN DIESER FOLGE „Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern“ betrachten wir:
- was die 3 größten Stolpersteine sind, aufgrund derer Führungskräfte-Coachingbegleitungen scheitern,
- den fachlich fundierten Hintergrund für das Scheitern der Führungskräfte-Coaching-Begleitungen,
- Impulse, wie du es schaffst, deine Führungskräfte-Coachingbegleitungen wirksam werden zu lassen.
Die Veränderungskatalysator-Episode „Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.
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Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern
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