Emotions- und Führungskräfte-Coaching in der Praxis – Interview mit Ilja Galvic

von | Juni 14, 2023 | Podcast

Heute haben wir eine ganze wunderbare Interview-Folge mit Ilja Galvic. Ilja war vor einigen Monaten schon einmal bei mir im Podcast. Damals haben wir über sein Angebot für authentische Führung gesprochen und heute möchten wir noch einmal den Fokus darauf legen, was sich seitdem getan hat. Wir sprechen über Learnings, über das Thema Businessaufbau, aber auch über sein Coaching in der Praxis. Wir haben Iljas neues Angebot beleuchtet und auch darüber gesprochen, was sich in den letzten Monaten bei ihm verändert hat. Natürlich sind hier einige Learnings für Businessaufbau für Führung, aber auch für Führungskräfte-Coaching in der Praxis enthalten.

KUNDENINTERVIEW MIT ILJA GALVIC

Ilja Galvic begleitet Führungskräfte zu einem selbstbestimmten und authentischen Führungsstil. Durch die Kombination von psychologisch-fundierten Leadership-Interventionen mit neurowissenschaftlich-basierten Emotions-Coaching, erreicht der Coachee eine tiefreichende Entwicklung seiner Führungspersönlichkeit.

Ich wünsche dir jetzt viel Spaß mit dieser Interview Folge.

IN DIESER FOLGE „Emotions- und Führungskräfte-Coaching in der Praxis – Interview mit Ilja Galvic“ ERFÄHRST DU:

  • welche Learnings Ilja seit dem letzten Interview bezüglich Coaching und Businessaufbau hatte,
  • mit welchen Coachees Ilja arbeitet, vor welchen Herausforderungen diese stehen und warum sich diese für die Zusammenarbeit mit ihm entscheiden,
  • was notwendig ist, um gut und authentisch in eine neue Führungsrolle zu starten,
  • wie die Coaching-Begleitung von Ilja konkret aussieht und welche Learnings seine Coachees in der Zusammenarbeit mit ihm haben.

Die Veränderungskatalysator-Episode „Emotions- und Führungskräfte-Coaching in der Praxis – Interview mit Ilja Galvic“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.

________

Hier erreichst du Ilja Galvic:

E-Mail: leadership.coaching.galvic@gmail.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ilja-galvic-759073209/

________

Das könnte dich auch interessieren:

Zur authentischen Führungskraft werden – Kundeninterview mit Ilja Galvic

________

Du willst deine ersten Schritte im Führungskräfte-Coaching gehen?
→ START! Mini-Videokurs für 0 €
https://www.jasmin-schweiger.de/start-videokurs-fuer-0-euro/

Du möchtest Führungskräfte fachlich fundiert auf dem Weg zu nachhaltiger Führungskompetenz unterstützen?
→ 5×5 Audioguide für 0 €
https://www.jasmin-schweiger.de/dein-audio-guide/

Hol dir das Business-Canvas für selbstständige Führungskräfte-Coaches – und die, die es werden wollen.
→ Leadership Coaching Canvas für 0 €
https://www.jasmin-schweiger.de/gratis-leadership-coaching-canvas/

________

💡 Akademie für Leadership Coaching:

In der Akademie für Leadership Coaching begleiten wir dich mit wissenschaftlich fundierten Ausbildungen auf deinem Weg vom Coach zum selbstsicheren und erfolgreichen Führungskräfte-Coach: https://www.jasmin-schweiger.de/leadership-coaching-akademie/

Wenn du mehr über mich und die Akademie für Leadership Coaching erfahren möchtest, dann schau gerne auf meine Website: https://www.jasmin-schweiger.de/

________

💡 Let’s connect:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-schweiger/

Instagram: https://www.instagram.com/jasmin__schweiger/ 

Weitere interessante Themen
für dich!

Jasmin Schweiger interviewte die Coachingbande.

Interview mit Coachingbande zur Qualität von Coachingausbildungen

Die Coachingszene boomt. Persönlichkeitsentwicklung war noch nie so populär wie aktuell. Doch was zeichnet überhaupt einen professionellen Coach...

Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von politischer Führung – Interview mit Gerhard Schoder (Politik und Führung 1)

Diese Podcast-Folge ist Teil meiner Podcast-Aktion “Politik und Führung”. Für diese Podcast-Folge habe ich Gerhard Schoder interviewt. Wir haben...
Die Leader-Member-Exchange-Theorie - In-Group und Out-Group in Teams

Die Leader-Member-Exchange-Theorie – In-Group und Out-Group in Teams

In dieser Folge möchte ich auf eine spannende Führungstheorie eingehen, die du sowohl als Hintergrundfolie für deine Coachings sehr gut verwenden...
Die drei Bausteine des Führungskräfte-Coachings

Die drei Bausteine des Führungskräfte-Coachings

In dieser Podcast-Folge möchte ich mit dir die Bausteine des Führungskräfte-Coachings betrachten. Die Voraussetzung dafür ist jedoch ein gewisses...

Meine Top-Tipps für Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche sind das Führungsinstrument Nr. 1. Und nirgends zeigt sich Führungskompetenz so stark wie bei diesem Thema. Das ist meine...

Gesellschaftliche Machtverhältnisse im Führungskräfte-Coaching mitdenken – Kundeninterview mit Ulrika Engler

Für diese Podcast-Folge habe ich Ulrika Engler interviewt. Ulrika und ich kennen uns, da sie bei mir eine Weiterbildung zum Führungskräfte-Coaching...

Der Einsatz von diagnostischen Testverfahren in der Führungskräfte-Entwicklung

Ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit mit Führungskräften ist der Einsatz von wissenschaftlich fundierten Testverfahren zur Diagnostik...
Organizational Citizenship Behaviour

Engagierte Mitarbeiter*innen? – Was ist Organizational Citizenship Behavior?

In der heutigen Folge möchte ich mit dir das Thema Mitarbeiter-Engagement genauer betrachten. Eine Gallup-Studie mit schokierendem Ergebnis...
In der Führung ist der Netzwerkaufbau besonders wichtig.

3 Tipps für den internen Netzwerkaufbau zum Einstieg in die Führungsrolle

Der Einstieg in die Führungsrolle kann sich wie ein großer Schritt anfühlen. Aber auch dieser große Schritt kann in viele kleine, machbare Häppchen...
Auf dem Blog von Jasmin Schweiger geht es auch um New Work.

So sieht Neues Arbeiten für mich aus – Community-Blog-Projekt

Neues Arbeiten? New Work? Die Begriffe ertönen aus allen Ecken und dennoch gibt es keine einheitliche Definition. Das ist wie die Aufforderung,...