Meine Anfänge als Führungskräfte-Coach

von | Aug. 4, 2021 | Blog

Manchmal kann man ja, wenn man Texte von Coaches und Trainer*innen liest, denken, dass diese mit all ihrer Weisheit schon so auf die Welt gekommen sind. Ich kann dir versichern, so ist es nicht. Und auch mir bei war aller Anfang schwer. Lass mich dich mitnehmen in meine Anfangszeit als Führungskräfte-Coach.

Frustriert, unsicher und unfokussiert – so habe ich mich zu Beginn meiner Tätigkeit als Führungskräfte-Coach gefühlt. Ich war zwar als Personalleiterin angekommen, aber als Leadership Coach noch nicht wirklich. So viele Dingen kamen da auf einmal auf mich zu, mit denen ich mich vorher noch nicht wirklich beschäftigt hatte.

Und dabei hatte ich doch eigentlich nur ein großes Ziel: Ich wollte coachen, ich wollte Führungskräfte begleiten. Und ich wollte meine Vision, dass Arbeit leicht gehen soll, in die Tat umsetzen. Naja, so leicht ging es dann am Anfang bei mir doch nicht.

Mühsam habe ich dann vor mich selbst hingewurschtelt, bei anderen abgekuckt, Bücher gelesen, zahlreiche Ausbildungen absolviert und so weiter. Führungskräfte-Coaching mit Klarheit, Strategie und Vision – das war für mich damals noch Utopie.

Die Zusammenarbeit mit Jasmin Schweiger findet online und digital statt.

Heute blicke ich auf einen längeren Weg zurück und kann sagen: Es geht auch einfacher. Denn nach meinem doch sehr mühsamem Prozess wollte ich es für andere einfacher gestalten. Und schon war die Idee für die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach geboren.

  • Selbstsicher als Führungskräfte-Coach starten: Yes!
  • Wissenschaftlich fundiert arbeiten und coachen: Auf jeden Fall!
  • Die eigene Methodenkompetenz ausbauen: Selbstverständlich!
  • Das eigene Programm anbieten und nicht in der Theorie stecken bleiben: Ja klar!

All das habe ich in die Komplettausbildung zum Führungskräfte-Coach gepackt. Und für all das benötigst du nicht unzählige Jahre, Weiterbildungen, Bücher und Anstrengungen, sondern genau eine Ausbildung.

Ich habe meine Vision wahr werden lassen. Wie sieht es mit dir aus?

Gib mir ein Zeichen, wenn du dir Infos zu meiner Ausbildung wünschst. Schreib mir einfach eine kurze Mail an kontakt@jasmin-schweiger.de.

Weitere interessante Themen
für dich!

Jasmin Schweiger erklärt, was einen Führungskräfte-Coach ausmacht.

Was macht einen Coach zum Führungskräfte-Coach?

Du willst Leadership Coach werden? Viele Coaching-Lehrgänge bieten nur eine allgemeine Grundausbildung zum Life Coach oder Business Coach, gehen...

Das Mitarbeiterjahresgespräch – wertvolle Reflexion und Planung für das neue Jahr

Das Mitarbeiterjahresgespräch ist der Klassiker unter den Mitarbeitergesprächen – und das aus gutem Grund. Es bietet die Möglichkeit, in Ruhe auf...
Gute Führung führt zu Mitarbeiterzufriedenheit.

Was macht gute Führung aus?

Vielleicht hast du dich schon einmal gefragt: Was macht gute Führung aus? Was ist gute Führung überhaupt? Dieses Thema möchte ich nun aus einer...

Unternehmertum und Familie bewusst gestalten – Interview mit Diana Conte

Wie sehr Unternehmertum und Familie ineinandergreifen durfte ich in meinem Leben schon unzählige Male erleben. So durfte ich Unternehmer*innen und...

Unternehmenstransformation erfolgreich gestalten – Interview mit Martin Egerer

Für diese Podcast-Folge habe ich Martin Egerer, den Gründer und Geschäftsführer der egerer Consulting GmbH, interviewt. Gemeinsam haben wir...
Negative Nebenwirkungen von Coaching - 7 Tipps, wie du im Führungskräfte-Coaching damit umgehen kannst

Negative Nebenwirkungen von Coaching – 7 Tipps, wie du im Führungskräfte-Coaching damit umgehen kannst

In dieser Folge beschäftigen wir uns mit den negativen Nebenwirkungen von Coaching. Vielleicht denkst du dir, davon habe ich ja noch nie gehört!...
Neuroleadership - Gehirngerechte Führung

Neuroleadership – Gehirngerechte Führung

Heute ist der perfekte Zeitpunkt, um mal über Neuroleadership zu sprechen. Neuroleadership ist der englische Begriff für gehirngerechte Führung. Der...
Vera Podlinski war bei Jasmin Schweiger im Interview zu Gast.

Interview mit Vera Podlinski zu Feelgood Management und Organisations-Entwicklung

Was macht das Arbeiten kreativ und sinnerfüllt? Wie kann ich mich selbst und mein Potenzial entfalten? Wie kann ich andere Menschen dabei...
Als Führungskräfte-Coach ein Expertenbuch schreiben - Interview mit Janina Lücke

Als Führungskräfte-Coach ein Expertenbuch schreiben – Interview mit Janina Lücke

Heute habe ich ein super spannendes Thema für alle diejenigen, die davon träumen, das eigene Expertenbuch zu schreiben. Und ich weiß, das sind...
Jasmin Schweiger interviewte Ulrike Spaak zu Positive Leadership.

Interview mit Ulrike Spaak zu Positive Leadership

Die Sehnsucht nach einer neuen Art des Führens und des Arbeitens wächst immer mehr. Neue Ansätze hierzu sprießen nahezu überall aus dem Boden. Ein...