Ausbildung für Führungskräfte – Konzept für wissenschaftlich fundierte Führungskräfte-Entwicklung

von | Juni 18, 2025 | Podcast

Wissenschaftlich fundiert und praxisnah: Ein Ausbildungskonzept für Führungskräfte

In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ stelle ich ein neues Ausbildungskonzept für Führungskräfte vor – entwickelt aus der Praxis für die Praxis, aber mit klarer wissenschaftlicher Fundierung.

“Ich habe noch nie eine formelle Ausbildung als Führungskraft genossen.” – In diesem Satz finden sich ganz viele unserer Kund:innen wieder. Denn es ist doch so: Fachweiterbildungen gibt es viele, aber eine komplette Ausbildung für das 1×1 der Führung erhalten die wenigsten Führungskräfte. Hier erfolgt oft der Wurf ins kalte Wasser – ohne Unterstützung an der Hand zu haben. Das wollen wir mit unserer strukturierten Ausbildung für Führungskräfte ändern, die Teilnehmende mit einem wertvollen Zertifikat abschließen.

Du erfährst in dieser Podcastfolge, warum wir diese Ausbildung ins Leben gerufen haben: Aus dem wachsenden Bedarf heraus, Führung nicht nur intuitiv oder erfahrungsbasiert zu gestalten, sondern auf Basis von fundiertem Wissen und reflektierter Praxis. Ziel ist es, Führungskräften eine solide Grundlage für wirksames und verantwortungsvolles Handeln zu bieten.

Ich erläutere außerdem, wie die Ausbildung aufgebaut ist: modular, praxisnah und eng an den realen Herausforderungen orientiert, mit Elementen aus Training, Coaching, Wirtschaftspsychologie und Führungsforschung.

Ein besonderer Fokus liegt auf der wissenschaftlichen Fundierung. Die Inhalte basieren auf aktuellen Erkenntnissen der Führungs- und Motivationsforschung sowie auf bewährten Konzepten aus der Personal- und Organisationsentwicklung.

Hör rein, wenn du wenn du als Führungskräfte-Coach auf der Suche nach inspirierenden Impulsen für deine eigene Arbeit oder für deine Angebote bist oder als Führungskraft vielleicht sogar selbst teilnehmen möchtest, um deine Arbeit zu professionalisieren.

In dieser Podcast-Folge erfährst du:

  • warum, wir die Ausbildung für Führungskräfte erschaffen haben
  • wie die Ausbildung aufgebaut ist
  • welche wissenschaftliche Fundierung hinter dem Ausbildungskonzept steckt

Die Veränderungskatalysator-Episode „Ausbildung für Führungskräfte – Konzept für wissenschaftlich fundierte Führungskräfte-Entwicklung“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.

________

💡 Baue ganzheitliche Führungskompetenz auf mit der Ausbildung für Führungskräfte:

Die Ausbildung für Führungskräfte ist das umfassende Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, die „lernen wollen, wie Führung wirklich geht“ und sich dafür alltagstaugliche und wissenschaftlich fundierte Ansätze wünschen. Lerne in unserer formellen Führungsausbildung das 1×1 der Führung und erhalte dein Führungszertifikat.

Mehr erfahren: 
https://brandlhof-consulting.de/ausbildung-fuer-fuehrungskraefte/

________

💡 Werde zertifizierter Führungskräfte-Coach mit der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:

Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist das Online-Programm für Coaches, die Führung neu denken. Du willst Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen? Lerne in unserer professionellen Ausbildung, wie es geht.

Mehr erfahren:
https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

Weitere interessante Themen
für dich!

Das 1:1-Coaching und Mentoring für Coaches ist ein innovatives Einzelbegleitungsprogramm, mit dem Jasmin Schweiger Coaches auf dem Weg zum Führungscoach begleitet.

Wie du mehr Freiraum als Führungskräfte-Coach gewinnst

Ich habe ein morgendliches Ritual: Jeden Morgen nach dem Aufstehen schreibe ich mir drei Dinge auf, für dich dankbar bin. Und vor Kurzem ist mir...
Ergebnisse einer Metastudie zu wirksamer Führungskräfte-Entwicklung

Ergebnisse einer Metastudie zu wirksamer Führungskräfte-Entwicklung

Für diese Folge habe ich mir überlegt, die Ergebnisse einer Metastudie zum Thema Leadership-Training und Leadership-Development zu betrachten. Diese...

Die eigenen Führungsstärken entdecken

In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ dreht sich alles um ein zentrales Thema im Führungskräfte-Coaching: die individuellen...
Vera Podlinski war bei Jasmin Schweiger im Interview zu Gast.

Interview mit Vera Podlinski zu Feelgood Management und Organisations-Entwicklung

Was macht das Arbeiten kreativ und sinnerfüllt? Wie kann ich mich selbst und mein Potenzial entfalten? Wie kann ich andere Menschen dabei...
Was sind meine Erfahrungen mit Mentoring

Was sind meine Erfahrungen mit Mentoring?

In der heutigen Podcastfolge möchte ich mit dir meine Erfahrungen im Mentoring teilen, und zwar aus zwei Perspektiven. Einmal meine Erfahrungen als...
Gesunde Selbstführung

Gesunde Selbstführung – Interview mit Sandy Hengst

Heute geht es um ein sehr spannendes Thema: Selbstführung – und insbesondere gesunde Selbstführung. VERÄNDERUNGSPROZESSE IM EINZELHANDEL Dafür habe...

Gesunde Führung: Definition und Ansätze

Was ist gesunde Führung? Um diese Frage zu beantworten sollten wir uns zunächst einmal ansehen, was denn überhaupt Gesundheit ist. Man kann sagen:...
Was macht gutes Mentoring aus?

Was macht gutes Mentoring aus?

In der heutigen Folge gehe ich auf das Thema Mentoring ein. Was ist Mentoring überhaupt und was macht gutes Mentoring aus? Ich wünsche dir viel...

Der wissenschaftlich fundierte Stärkentest CLYOScope – Interview mit Manuela Kohler (CLYOS AG)

Für diese Podcast-Folge habe ich Manuela Kohler interviewt. Sie ist Co-Founderin und CEO der CLYOS AG, dem "Swiss Institute for Character Science",...
Einblicke in das Strategic-Partner-Mentoring

Einblicke in das Strategic-Partner-Mentoring

Die Entscheidung, mit jemandem im 1:1 zusammenzuarbeiten, ist vor allem eine Vertrauensfrage. Das weiß ich aus eigener Erfahrung. Aus diesem Grund...