In der dritten Episode der Themenwoche geht es darum, wie du deine Führungs-Coachees zu nachhaltigen Ergebnissen begleitest.
nur nachhaltige Veränderungen Machen Sinn im Führungskräfte-Coaching
Grundsätzlich können wir sagen, dass nur nachhaltige Veränderungen letztendlich Sinn machen. Nehmen wir mal an, bei einer Begleitung mit Coaching, Training, Beratung oder Mentoring bleibt die Veränderung sozusagen nur auf der Oberfläche und im Alltag kommt es nicht zur Umsetzung. Dann ist diese Veränderung letztendlich eigentlich nichts wert. Die Coachees kaufen aber eine Begleitung, um eine Veränderung in ihrem Leben herbeizuführen. Und im Führungskontext ist das nochmal besonders wichtig, weil es darum geht Führungserfolg zu ermöglichen oder zu erhöhen. Wie nun nachhaltige Veränderungen in einem Coaching herbeigeführt werden können und welche Tools dabei helfen, erfährst du in dieser neuen Folge.
Ich wünsche dir viel Freude und Erkenntnisse beim Anhören!
IN DIESER FOLGE „Wie begleitest du deine Führungs-Coachees zu nachhaltigen Erfolgen?“ ERFÄHRST DU:
- warum nur nachhaltige Veränderung Sinn macht,
- was Transfer-Gap heißt,
- welche 3 Aspekte für nachhaltige Veränderung wichtig sind,
- worauf die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach in meiner Akademie abzielt.
Die Veränderungskatalysator-Episode „Wie begleitest du deine Führungs-Coachees zu nachhaltigen Erfolgen?“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.
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