Wie begleitest du deine Führungs-Coachees zu nachhaltigen Erfolgen?

von | Dez. 7, 2022 | Podcast

In der dritten Episode der Themenwoche geht es darum, wie du deine Führungs-Coachees zu nachhaltigen Ergebnissen begleitest.

nur nachhaltige Veränderungen Machen Sinn im Führungskräfte-Coaching

Grundsätzlich können wir sagen, dass nur nachhaltige Veränderungen letztendlich Sinn machen. Nehmen wir mal an, bei einer Begleitung mit Coaching, Training, Beratung oder Mentoring bleibt die Veränderung sozusagen nur auf der Oberfläche und im Alltag kommt es nicht zur Umsetzung. Dann ist diese Veränderung letztendlich eigentlich nichts wert. Die Coachees kaufen aber eine Begleitung, um eine Veränderung in ihrem Leben herbeizuführen. Und im Führungskontext ist das nochmal besonders wichtig, weil es darum geht Führungserfolg zu ermöglichen oder zu erhöhen. Wie nun nachhaltige Veränderungen in einem Coaching herbeigeführt werden können und welche Tools dabei helfen, erfährst du in dieser neuen Folge.

Ich wünsche dir viel Freude und Erkenntnisse beim Anhören!

IN DIESER FOLGE „Wie begleitest du deine Führungs-Coachees zu nachhaltigen Erfolgen?“ ERFÄHRST DU:

  • warum nur nachhaltige Veränderung Sinn macht,
  • was Transfer-Gap heißt,
  • welche 3 Aspekte für nachhaltige Veränderung wichtig sind,
  • worauf die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach in meiner Akademie abzielt.

Die Veränderungskatalysator-Episode „Wie begleitest du deine Führungs-Coachees zu nachhaltigen Erfolgen?“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.

________

Hier kommst du zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach:

Early-Bird-Preis bis Ende Dezember 2022

Mein Team und ich stehen dir bei Fragen rund um die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach zur Verfügung kontakt@jasmin-schweiger.de

https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

________

Hier kommst du zum Ausbildungsguide für 0 €:

https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildungsguide-ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

________

Hier kommst du zu den einzelnen Episoden der Themenwoche:

https://www.jasmin-schweiger.de/themenwoche-fuehrungskraefte-coach-werden/

________

Das könnte dich zu diesem Thema auch interessieren:

Blogartikel: Wie du Coachings transferstark und nachhaltig gestaltest – Interview mit Prof. Dr. Axel Koch
https://www.jasmin-schweiger.de/2022/05/11/wie-du-coachings-transferstark-und-nachhaltig-gestaltest/

________

Du interessierst dich für die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach und möchtest kostenfreie Einblicke in das Ausbildungskonzept?

→ Guide und Schnupperlektionen zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach für 0 €

https://www.jasmin-schweiger.de/ausbildungsguide-ausbildung-zum-fuehrungskraefte-coach/

Du willst deine ersten Schritte im Führungskräfte-Coaching gehen?

________

Du willst professioneller Führungskräfte-Coach werden?
→ Guide zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach mit Schnupperlektionen für 0 €

________

Du weißt gerade nicht, was der passende nächste Schritt im Führungskräfte-Coaching  für dich ist? 

→ Interaktiver Schritt-für-Schritt-Fahrplan für 0 €

Interaktiver Fahrplan Führungskräfte-Coaching

________

💡 Akademie für Leadership Coaching:

In der Akademie für Leadership Coaching begleiten wir dich mit wissenschaftlich fundierten Ausbildungen auf deinem Weg vom Coach zum selbstsicheren und erfolgreichen Führungskräfte-Coach: https://www.jasmin-schweiger.de/leadership-coaching-akademie/ 

Wenn du mehr über mich und die Akademie für Leadership Coaching erfahren möchtest, dann schau gerne auf meine Website: https://www.jasmin-schweiger.de/

________

💡 Let’s connect:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-schweiger/

Instagram: https://www.instagram.com/jasmin__schweiger/ 

Weitere interessante Themen
für dich!

Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern

Vor einiger Zeit habe ich zum Thema "Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern" ein Videotraining aufgenommen. In diesem Videotraining erkläre...
Jasmin Schweiger ist Wirtschaftspsychologin und hilft bei der Konfliktlösung.

Löse Konflikte als Führungskraft souveräner

Eine große Herausforderung für viele Führungskräfte ist das Lösen von Konflikten. Besonders wenn es dir wichtig ist, dass es in deinem Team...

Kann Künstliche Intelligenz menschliche Interaktion in der Führungskräfte-Entwicklung ersetzen?

KI kann immer mehr und ist in einer zunehmenden Anzahl von Firmen nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Auch ich nutze in meinem...
Jasmin Schweiger interviewte Tina Weinmayer für ihren Blog.

Interview mit Tina Weinmayer zu Change Management, Agilität und Führung

Tina Weinmayer passt in keine Schublade. Neben ihrem unglaublichen Coaching-Talent, das sie als Business Coach und Change Managerin einsetzt,...

Wirksam mit Führungskräften im Coaching arbeiten

Du hast einen Auftrag als Führungskräfte-Coach erhalten und fragst dich nun, wie du wirksam mit Führungskräften im Coaching arbeiten kannst? Anbei...
Wie arbeitet ein professioneller Führungskräfte-Coach

Wie arbeitet ein professioneller Führungskräfte-Coach?

Im zweiten Teil der Themenwoche widme ich mich der Frage: Wie arbeitet ein professioneller Führungskräfte-Coach? Bevor ich in dieses Thema...
Was macht gutes Mentoring aus?

Was macht gutes Mentoring aus?

In der heutigen Folge gehe ich auf das Thema Mentoring ein. Was ist Mentoring überhaupt und was macht gutes Mentoring aus? Ich wünsche dir viel...
Jasmin Schweiger schreibt zum Thema New Work.

Was ist eigentlich New Work?

Vielleicht hast du den Begriff ‚New Work‘ schon einmal gehört. Und vielleicht fragst du dich auch, was dahintersteckt. Aus diesem Grund möchte ich...
Positive Leadership und PERMA-Lead - Interview mit Dr. Markus Ebner

Positive Leadership und PERMA-Lead – Interview mit Dr. Markus Ebner

Heute legen wir den Fokus auf einen evidenzbasierten Ansatz für die Führung in modernen Organisationen, nämlich "Positive Leadership". Dazu habe ich...

Feedback abfragen in der Führungskräfte-Entwicklung

In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ dreht sich alles um ein Thema, das im Coaching oft unterschätzt wird – die...