In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ stelle ich dir meine Lieblingsmethode für sogenannte „ungeplante“ Coachinggespräche vor.
Du erfährst, was ich unter „ungeplanten“ Coachinggesprächen verstehe und in welchen Situationen ich diese Methode gezielt einsetze – etwa wenn spontane Anliegen auftauchen oder Führungskräfte vor neuen Problemstellungen stehen, die sie mit dir im Coaching bearbeiten möchten.
Ich zeige dir, wie die Methode aufgebaut ist und in welchen drei Schritten ich vorgehe. Ich erkläre dir, was ich unter Problemraum, Wunschraum und Handlungsraum verstehe und wie du diese nutzen kannst für ein dreiphasiges Vorgehen.
Außerdem spreche ich über typische Stolperfallen, die dir als Coach bei Anwendung dieser Intervention begegnen können, und wie du sie vermeidest. Denn auch spontane Gespräche profitieren von innerer Klarheit und methodischer Vorbereitung.
Wenn du als Führungskräfte-Coach häufiger mit Gesprächssituationen arbeitest, die sich nicht vorhersehen lassen, findest du in dieser Folge viele hilfreiche Impulse für deine Praxis. Höre gerne in die Folge rein.
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
- was “ungeplante” Coachinggespräche für mich sind
- wann ich diese Methode einsetze
- wie die Methode aufgebaut ist
- welche Stolperfallen du bei dieser Methode umgehen solltest
Die Veränderungskatalysator-Episode „Ausbildung für Führungskräfte – Konzept für wissenschaftlich fundierte Führungskräfte-Entwicklung“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.
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