Wie Mohini mit Forscherinnenblick Entwicklungsprozesse in Unternehmen begleitet – Kundeninterview mit Dr. Mohini Ramaswamy

von | Juli 20, 2022 | Podcast

Heute möchte ich dir in einem Interview mit einer Kundin zeigen, wie aus einer Idee ein Produkt bzw. ein Angebot in einem Coaching entstehen kann.

ENTWICKLUNGSPROZESSE IN UNTERNEHMEN

Dr. Mohini Ramaswamy ist Systemischer Coach, Organisationsentwicklerin und Marktforscherin. Sie unterstützt change-müde oder change-träge Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich umzusetzen, ohne an internen Widerständen zu scheitern. So gut wie alle Unternehmen, die sie begleitet, befinden sich in Veränderungsprozessen oder sehen einen Bedarf dafür. Und viele erleben dabei Schwierigkeiten oder blicken auf gescheiterte Change-Projekte zurück. Oft bleibt unklar, wieso die Veränderungsziele nicht erreicht werden und die dafür initiierten Projekte scheitern. Mohini zeigt den Unternehmen auf, welche internen Faktoren Veränderung behindern und welche sie unterstützen, und wie sie Veränderungsprozesse mit diesem Wissen zielgerichtet und nachhaltig fördern können. Ich wünsche dir viel Freude mit dieser Podcastfolge!

IN DIESER FOLGE ÜBER „ENTWICKLUNGSPROZESSE IN UNTERNEHMEN MIT FORSCHERBLICK BEGLEITEN“, ERFÄHRST DU:

  • wer Dr. Mohini Ramaswamy ist und wie sie dazu gekommen ist, das zu machen, was sie jetzt tut,
  • welche Herausforderungen ihre Zielgruppe hat und was ihr bei der Konzeption ihres Angebotes wichtig war,
  • was sie aus unserer Zusammenarbeit im Coaching mitgenommen hat.

Die Veränderungskatalysator-Episode „Wie Mohini mit Forscherinnenblick Entwicklungsprozesse in Unternehmen begleitet“ kannst du dir einfach kostenlos anhören. Abonniere dazu meinen Podcast am besten auf Spotify oder auf Apple Podcast.

___________

Mehr zu Dr. Mohini Ramaswamy und ihrer Arbeit findest du hier:

Website: www.mohini-ramaswamy.de

LinkedIn: ttps://www.linkedin.com/in/dr-mohini-krischke-ramaswamy-856194101/

___________

Das könnte dich zu diesem Thema auch interessieren:

UNTERNEHMERTUM UND FAMILIE BEWUSST GESTALTEN – INTERVIEW MIT DIANA CONTE

___________

Ich begleite dich mit in meiner Akademie für Leadership-Coaching mit wissenschaftlich fundierten Ausbildungen auf deinem Weg vom Coach zum selbstsicheren Führungskräfte-Coach

💡 Let’s connect:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-schweiger/

Instagram: https://www.instagram.com/jasmin__schweiger/

Weitere interessante Themen
für dich!

Das 1:1-Coaching und Mentoring für Coaches ist ein innovatives Einzelbegleitungsprogramm, mit dem Jasmin Schweiger Coaches auf dem Weg zum Führungscoach begleitet.

Wie du mehr Freiraum als Führungskräfte-Coach gewinnst

Ich habe ein morgendliches Ritual: Jeden Morgen nach dem Aufstehen schreibe ich mir drei Dinge auf, für dich dankbar bin. Und vor Kurzem ist mir...

Laterale Führung im Produktmanagement – Interview mit Bernadette von Wittern

Für diese Podcast-Folge habe ich Bernadette von Wittern interviewt. Sie ist Trainerin, Coach und Expertin für Produktmanagement. In unserem...
Vera Podlinski war bei Jasmin Schweiger im Interview zu Gast.

Interview mit Vera Podlinski zu Feelgood Management und Organisations-Entwicklung

Was macht das Arbeiten kreativ und sinnerfüllt? Wie kann ich mich selbst und mein Potenzial entfalten? Wie kann ich andere Menschen dabei...
Umgang mit Nähe und Distanz in der Führung

Umgang mit Nähe und Distanz in der Führung

In der heutigen Folge möchte ich mich mit einem komplexeren, vielleicht auch kontroversen Thema beschäftigen. Und zwar geht es um die Frage, wie wir...
Ergebnisse einer Metastudie zu wirksamer Führungskräfte-Entwicklung

Ergebnisse einer Metastudie zu wirksamer Führungskräfte-Entwicklung

Für diese Folge habe ich mir überlegt, die Ergebnisse einer Metastudie zum Thema Leadership-Training und Leadership-Development zu betrachten. Diese...
Was ist wissenschaftlich fundiertes Führungskräfte-Coaching?

# REPOST – Was ist wissenschaftlich fundiertes Führungskräfte-Coaching?

Wissenschaftlich fundiertes Führungskräfte-Coaching - darum soll es heute gehen. Wenn du mit Menschen arbeitest, egal ob als Coach, Trainer:in oder...

Angebotserstellung im Führungskräfte-Coaching – Ein Beispiel

In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ liegt der Fokus auf einem zentralen Thema für Führungskräfte-Coaches: der...

Meine Lieblingsmethode für Coachinggespräche

In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ stelle ich dir meine Lieblingsmethode für sogenannte „ungeplante“ Coachinggespräche...

Wovor viele Coaches Angst haben und wie es anders gehen kann

Wovor haben viele Coaches Angst? In meiner Arbeit sehe ich es tagtäglich. Der Beruf des Coachs bringt es mit sich, dass meine Kund*innen anderen...
Jasmin Schweiger, Leadership Coaching

Behind the Scenes – Mein erstes Businesshalbjahr 2022

Wie verrückt ist das denn? – Ich erinnere mich noch, als wäre es gestern gewesen, an den Jahreswechsel 2021/2022. Pünktlich zum Beginn des neuen...