Wie du dich mit einem richtig guten Führungskräfte-Coaching-Programm am Markt absetzt

von | Okt. 10, 2021 | Blog

Weißt du, was die meisten Coaches davon abhält, sich so richtig selbstsicher als Expert*in zu positionieren? – Nach unzähligen Gesprächen und Coachings, die ich durchgeführt habe, kann ich sagen, dass es meist vor allem ein Punkt ist: Die Angst, sich am Coaching-Markt nicht abheben zu können.

Das heißt, dass sich viele selbst dabei blockieren, mit voller Energie loszugehen. Das betrifft übrigens meiner Erfahrung nach auch Führungskräfte-Coaches, die bereits selbstständig sind und sich selbst innerlich zurückzuhalten, den Unterschied zu machen, den sie machen könnten.

Na, erkennst du dich wieder? Dann möchte ich hier meinen Nummer-1-Tipp mit dir teilen: Am Führungskräfte-Coaching-Markt abheben kannst du dich mit einem richtig guten Programm, das du als Coach anbietest.

Lass uns doch noch etwas tiefer eintauchen. Dazu möchte ich dir den Hintergrund noch etwas genauer erklären.

Diese fünf Aspekte zeigen die Vorteile von einem richtig guten Führungskräfte-Coaching-Programm:

  • Bei der Erstellung eines Führungskräfte-Coaching-Programms machst du dir absolut fundiert Gedanken, wie du deine Zielgruppe lösungsorientiert von A nach B bringst – und kannst das dann auch in deinem Marketing vermitteln.
  • Du entwickelst dabei deine einzigartige Methode, die es so nur bei dir gibt und die du dementsprechend selbstsicher kommunizieren kannst.
  • Was macht ein richtig gutes Programm außerdem aus? Es ist (wissenschaftlich) fundiert und überzeugt auch auf fachlicher Seite. So kannst du dich überzeugend als Expert*in für Führungskräfte-Coaching positionieren.
  • Außerdem baut das Programm auf deinen Kernkompetenzen auf. Dadurch entwickelst du eine innere Stärke, die du auch nach außen ausstrahlst. So kannst du voller Energie losgehen.
  • Und das Wichtigste: Ein richtig gutes Führungskräfte-Coaching-Programm funktioniert natürlich auch und bringt deine Klient*innen an ihr Ziel. Und was spricht mehr für dich als super Ergebnisse deiner Coachees?

Wenn du also noch kein Führungskräfte-Coaching-Programm anbietest, möchte ich dich ermutigen, eines zu erstellen, mit dem du dich als Expertin auf dem Markt positionieren kannst.

Du möchtest dabei Unterstützung? Dann melde dich hier gerne zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch an und wir schauen, ob es passt.

Weitere interessante Themen
für dich!

Wie du Expert*in für Führungskräfte-Coaching wirst

Kennst du das auch? – Abgeschlossene Coachingausbildung, schon erste Coachees gewonnen und eigentlich müsste es doch nun laufen mit dem...
Die vielen Gesichter des Führungskräfte-Coachings

Die vielen Gesichter des Führungskräfte-Coachings

Wenn ich mit Menschen spreche, die sich für das Führungskräfte-Coaching interessieren, dann bekomme ich den Eindruck, dass bei ganz vielen die Idee...

Konzept vs. Individualität – Was ich dir für dein Führungskräfte-Coaching-Programm empfehle

"Jasmin, ich möchte ein Konzept für mein Führungskräfte-Coaching-Programm erstellen. Ich bin mir aber unsicher, wie viel Konzeption und wie viel...

Warum es wichtig ist, eine Entscheidung zu treffen

"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen."Kennst du diesen Spruch von Aristoteles? Es ist eines meiner Lieblingszitate, weil...
Training und Coaching im Einzelhandel

Wie Ramona Unternehmerinnen im Einzelhandel mit Training und Coaching begleitet – KundenInterview mit Ramona Link

Wie funktioniert Coaching und Training im Einzelhandel? Heute habe ich Ramona Link im Interview zu Gast. Über sich selbst sagt sie, dass Verkaufen,...
Jasmin Schweiger erklärt den Begriff Job Crafting.

Ich mache mir meinen Job, wie er mir gefällt. – Was ist Job Crafting?

Und nein, dafür musst du nicht Pippi Langstrumpf werden. Ich möchte dir dazu ein wissenschaftlich untersuchtes Konzept vorstellen, das sich Job...
Was sind meine Erfahrungen mit Mentoring

Was sind meine Erfahrungen mit Mentoring?

In der heutigen Podcastfolge möchte ich mit dir meine Erfahrungen im Mentoring teilen, und zwar aus zwei Perspektiven. Einmal meine Erfahrungen als...
Was ist gute Führung?

Was ist gute Führung?

Was zeichnet eine gute Führungskraft eigentlich aus? Woran kann man gute Führung erkennen? Wenn alles gut funktioniert, das Team und die...
Authentische Beratungs- und Verkaufsgespräche führen als Führungskräfte-Coach

Authentische Beratungs- und Verkaufsgespräche führen als Führungskräfte-Coach – Interview mit Elke Nieschalk

Heute habe ich wieder einen tollen Interview Gast in den Podcast eingeladen: Elke Nieschalk. Sie ist Expertin für "Authentisches Verkaufen" und...
High-Performance-Coaching

High-Performance-Coaching – Interview mit Jutta Rebernik

Heute geht es um ein Thema, das mir ganz besonders am Herzen liegt. Wenn wir eine große Vision haben, dazu viele, viele Ideen haben und all unsere...