Wie du dich mit einem richtig guten Führungskräfte-Coaching-Programm am Markt absetzt

von | Okt 10, 2021 | Blog

Weißt du, was die meisten Coaches davon abhält, sich so richtig selbstsicher als Expert*in zu positionieren? – Nach unzähligen Gesprächen und Coachings, die ich durchgeführt habe, kann ich sagen, dass es meist vor allem ein Punkt ist: Die Angst, sich am Coaching-Markt nicht abheben zu können.

Das heißt, dass sich viele selbst dabei blockieren, mit voller Energie loszugehen. Das betrifft übrigens meiner Erfahrung nach auch Führungskräfte-Coaches, die bereits selbstständig sind und sich selbst innerlich zurückzuhalten, den Unterschied zu machen, den sie machen könnten.

Na, erkennst du dich wieder? Dann möchte ich hier meinen Nummer-1-Tipp mit dir teilen: Am Führungskräfte-Coaching-Markt abheben kannst du dich mit einem richtig guten Programm, das du als Coach anbietest.

Lass uns doch noch etwas tiefer eintauchen. Dazu möchte ich dir den Hintergrund noch etwas genauer erklären.

Diese fünf Aspekte zeigen die Vorteile von einem richtig guten Führungskräfte-Coaching-Programm:

  • Bei der Erstellung eines Führungskräfte-Coaching-Programms machst du dir absolut fundiert Gedanken, wie du deine Zielgruppe lösungsorientiert von A nach B bringst – und kannst das dann auch in deinem Marketing vermitteln.
  • Du entwickelst dabei deine einzigartige Methode, die es so nur bei dir gibt und die du dementsprechend selbstsicher kommunizieren kannst.
  • Was macht ein richtig gutes Programm außerdem aus? Es ist (wissenschaftlich) fundiert und überzeugt auch auf fachlicher Seite. So kannst du dich überzeugend als Expert*in für Führungskräfte-Coaching positionieren.
  • Außerdem baut das Programm auf deinen Kernkompetenzen auf. Dadurch entwickelst du eine innere Stärke, die du auch nach außen ausstrahlst. So kannst du voller Energie losgehen.
  • Und das Wichtigste: Ein richtig gutes Führungskräfte-Coaching-Programm funktioniert natürlich auch und bringt deine Klient*innen an ihr Ziel. Und was spricht mehr für dich als super Ergebnisse deiner Coachees?

Wenn du also noch kein Führungskräfte-Coaching-Programm anbietest, möchte ich dich ermutigen, eines zu erstellen, mit dem du dich als Expertin auf dem Markt positionieren kannst.

Du möchtest dabei Unterstützung? Dann melde dich hier gerne zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch an und wir schauen, ob es passt.

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