Veränderungs-
Katalysator
PODCAST MIT JASMIN SCHWEIGER
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.
Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker:in als auch Mitgestalter:in sein?
In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum – evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger ist M.Sc. Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Leadership, Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”.
Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft – so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.
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Angebotserstellung im Führungskräfte-Coaching – Ein Beispiel
In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ liegt der Fokus auf einem zentralen Thema für Führungskräfte-Coaches: der Angebotserstellung. Ich zeige dir, wie du nicht nur ein formales Angebot formulierst, sondern den Grundstein für eine erfolgreiche...
Klassiker-Themen im Führungskräfte-Coaching
In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ gebe ich dir als Führungskräfte-Coach spannende Einblicke in meine Arbeit. Ich teile die Bausteine, die meine Coachings ausmachen, und zeige dir, welche Themen bei meinen Führungskräfte-Coachees besonders...
Authentische Beratungs- und Verkaufsgespräche führen als Führungskräfte-Coach – Interview mit Elke Nieschalk
Heute habe ich wieder einen tollen Interview Gast in den Podcast eingeladen: Elke Nieschalk. Sie ist Expertin für "Authentisches Verkaufen" und begleitet Coaches und coachende Berater:innen und Expert:innen dabei, authentische Beratungs- und Verkaufsgespräche für ihr...
Angebotskonzeptionierung als Führungskräfte-Coach
In dieser Folge möchte ich mit dir über das Thema Angebotskonzeptionierung als Führungskräfte-Coach sprechen. Ich muss gestehen, dass ich eine Freundin von Konzepten bin. Sie geben Struktur und Klarheit, sie vereinfachen Prozesse und sie helfen dir dabei, den Fokus zu...
Reflected Leadership – Vereinbarkeit neu gedacht – Interview mit Diana Conte
Heute habe ich eine tolle Gesprächspartnerin im Interview zu Gast. Diana Conte ist Mentorin, Coach und Consultant und hat Reflected Leadership entwickelt. Reflected Leadership wird unter anderem auch unser heutiges Thema sein. Diana und ich kennen uns mittlerweile...
Wissenschaftlich fundierte Führungsdiagnostik mit der Selbstbestimmungstheorie – Interview mit Leif-Birger Hundt
Heute sprechen wir über ein Instrument der Führungsdiagnostik. Dafür habe ich Leif-Birger Hundt zu Gast. Leif hat zusammen mit seinen Kolleg:innen den EnjoyingWork-Führungs-Index entwickelt, der auf der Selbstbestimmungstheorie basiert – einer wissenschaftlich...