von Jasmin Schweiger | Okt. 27, 2025 | Blog
Das Mitarbeiterjahresgespräch ist der Klassiker unter den Mitarbeitergesprächen – und das aus gutem Grund. Es bietet die Möglichkeit, in Ruhe auf das vergangene Jahr zurückzublicken, Leistungen zu würdigen und gemeinsam neue Ziele zu vereinbaren. Dennoch wird dieses... 
von Jasmin Schweiger | Sep. 8, 2025 | Blog
Das Schwierigste an der Führungskräfte-Entwicklung ist der Transfer in den Führungsalltag. So werden Seminartage für Führungskräfte oftmals mit guten Intentionen aufgesetzt und durchgeführt, nach wenigen Wochen sind die guten Vorsätze aber bereits wieder verschwunden... 
von Jasmin Schweiger | Juli 31, 2025 | Blog
Ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit mit Führungskräften ist der Einsatz von wissenschaftlich fundierten Testverfahren zur Diagnostik verschiedener Aspekte der Persönlichkeit, des Führungsverhaltens oder des Kompetenzprofils. In diesem Blog-Artikel möchte ich einen... 
von Jasmin Schweiger | Juli 21, 2025 | Blog
Mitarbeitergespräche sind das Führungsinstrument Nr. 1. Und nirgends zeigt sich Führungskompetenz so stark wie bei diesem Thema. Das ist meine Erfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in der Führungskräfte-Entwicklung. Aus diesem Grund beleuchten wir in diesem... 
von Jasmin Schweiger | Juli 8, 2025 | Blog
KI kann immer mehr und ist in einer zunehmenden Anzahl von Firmen nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Auch ich nutze in meinem Arbeitsalltag Chat GPT für eine Vielzahl von Aufgaben als Unterstützung. Was für mich jedoch aktuell noch wichtig ist: Ich nutzen... 
von Jasmin Schweiger | März 22, 2024 | Blog
Was ist Führungskräfte-Coaching? Warum ist Führungskräfte-Coaching wichtig? Was sind die Vorteile von Führungskräfte-Coaching? Was ist wissenschaftlich fundiertes Führungskräfte-Coaching? Kostenloses Videotraining: Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern In...