Psychologische Sicherheit: Was Teams brauchen, um offen miteinander zu arbeiten
Psychologische Sicherheit gilt als wichtige Voraussetzung für Lernen und offene Zusammenarbeit in Teams. Doch was bedeutet der Begriff eigentlich – und welche Rolle spielt Führung dabei? In dieser Folge geht es darum, was die Forschung unter psychologischer Sicherheit...
Bauchgefühl oder Evidenz? Wie Führungskräfte bessere Entscheidungen treffen – Interview mit Simon Flossmann
Führungskräfte treffen täglich Entscheidungen – oft auf Basis ihrer Erfahrung und ihres Bauchgefühls. Doch gerade in einer immer komplexeren Arbeitswelt stellt sich die Frage: Reicht das noch aus? Oder brauchen wir eine andere Art zu entscheiden? Mein heutiger Gast...
Die richtige Haltung im Mitarbeitergespräch
In dieser Podcast-Folge erfährst du: welche Sätze und Fragen du in jeder Phase des Mitarbeitergesprächs verwenden kannst. welche Haltung ich im Mitarbeitergespräch empfehle. mit welchen Fragen du dein Vorgehen im Mitarbeitergespräch überprüfen kannst. Die...
So erkennst du, wie weit ein Konflikt schon fortgeschritten ist
In dieser Podcast-Folge erfährst du: wie Konflikte nach und nach eskalieren, wenn man nichts unternimmt. was die Konflikteskalationsstufen nach Glasl sind. wie du erkennen kannst, auf welcher Stufe sich ein Konflikt gerade befindet. Die Veränderungskatalysator-Episode...