Der Einsatz von diagnostischen Testverfahren in der Führungskräfte-Entwicklung
Ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit mit Führungskräften ist der Einsatz von wissenschaftlich fundierten Testverfahren zur Diagnostik verschiedener Aspekte der Persönlichkeit, des Führungsverhaltens oder des Kompetenzprofils. In diesem Blog-Artikel möchte ich einen...
Feedback abfragen in der Führungskräfte-Entwicklung
In der aktuellen Folge des Podcasts „Veränderungskatalysator“ dreht sich alles um ein Thema, das im Coaching oft unterschätzt wird – die strukturierte Abfrage von Feedback im Rahmen der Führungskräfte-Entwicklung. Ich spreche darüber, welche Vorteile es hat, aktiv...
Meine Top-Tipps für Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche sind das Führungsinstrument Nr. 1. Und nirgends zeigt sich Führungskompetenz so stark wie bei diesem Thema. Das ist meine Erfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in der Führungskräfte-Entwicklung. Aus diesem Grund beleuchten wir in diesem...