Ausbildung zum Führungskräfte-Coach

Das Online-Programm für Coaches, die Führungskräfte wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und nachhaltig coachen möchten

Unterstütze Führungskräfte dabei, nachhaltig Führungskompetenz aufzubauen. 
Werde professioneller Führungskräfte-Coach!

Bist du ausgebildeter Coach und möchtest Führungskräfte nun fachlich fundierter auf ihrem Weg zu mehr Führungskompetenz unterstützen?

Werde Führungskräfte-Coach mit der in dieser Form einzigartigen Online-Ausbildung zum Führungskräfte-Coach – basierend auf meinem erprobten Leadership-Coaching-System.

Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach vereint:

  • wissenschaftliche Fundierung auf Basis der Wirtschaftspsychologie,
  • effektive Coaching-Methodik für die Praxis des Führungskräfte-Coachings
  • den besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit von Führungskräfte-Coaching-Prozessen.

Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach richtet sich an Coaches, die eine nachhaltige und sinnhafte Veränderung in der Führung schaffen möchten.

Führungskräfte zielorientiert durch längere Prozesse begleiten

Die Ausbildung haben wir dich geschaffen, wenn du…

  • ausgebildeter Coach bist – oder in den Endzügen deiner Coachingausbildung steckst – und nun eine fundierte Ausbildung zum Führungskräfte-Coach suchst.
  • bereits Führungskräfte mit deinen Coachings begleitest und noch bessere Ergebnisse erzielen möchtest.
  • als Personalentwickler*in mit Coachingausbildung Führungskräfte im Unternehmen unterstützen möchtest.

Du wünschst dir dabei Antworten auf diese Fragen:

  • Wie kann ich Führungskräfte beim Aufbau einer umfassenden Führungskompetenz unterstützen?
  • Wie begleite ich meine Führungskräfte-Coachees zielorientiert auch durch längere Prozesse?
  • Wie kann ich mit Führungskräften noch nachhaltiger, qualitativ hochwertiger und wissenschaftlich fundierter arbeiten?

Das bist du? – Dann bist du hier genau richtig.

Begleite Führungskräfte selbstsicher und fundiert mit Coaching!

Was zeichnet das Konzept der wissenschaftlich fundierten Ausbildung zum Führungskräfte-Coach aus?

Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach basiert auf einem ganzheitlichen didaktischen Konzept, mit dem du eingebettet in eine durchdachte Kombination Gruppensessions, 1:1-Coachings, Praxiswochen und zeitlich flexibel ansehbaren Video-Trainings lernst.

Nachhaltigkeit im Zentrum

Ich zeige dir, wie du mit deinen Coachees nachhaltige Ergebnisse erzielst. Dabei arbeiten wir mit einem erprobten Ansatz aus der Transferforschung.

Theorie und Praxis

Du lernst theoretische Inhalte, wirst Methodik üben, deine Haltung reflektieren und einen Coachingprozess mit einer Führungskraft in der Praxis durchführen.

Wissenschaftliche Fundierung

In der Ausbildung lernst du die wichtigsten Erkenntnisse der Führungsforschung aus Wirtschaftspsychologie und Organisationsoziologie kennen.

Örtliche Flexibilität

Durch die Durchführung in unserem Online-Raum kannst du ortsunabhängig, aber dennoch eingebettet in einen sozialen Lernrahmen teilnehmen.

Diese 6 Module stehen im Zentrum der Ausbildung

Die 6-monatige Ausbildung basiert auf 6 Modulen.

1. Modul: Basics des Führungskräfte-Coachings

Du verbindest die Faktoren für erfolgreiche Führung mit den Grundpfeilern des Führungskräfte-Coachings.

2. Modul: Coaching für Selbstführung

Wir sehen uns an, was es braucht, um sich selbst gut führen zu können – und wie wir Führungskräfte mit Coaching dabei unterstützen können.

3. Modul: Coaching für Mitarbeiterführung

Im diesem Modul wird es unter anderem um Motivation und die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen im Coaching gehen.

4. Modul: Coaching für teamführung

Auch bei der Führung von Teams im Gesamten kommt es zu zahlreichen Herausforderungen. Hier lernst du, wie du im Coaching dabei unterstützen kannst.

5. Modul: Coaching für Organisationsführung

In diesem Modul geht es um die Begleitung von Führungskräften zu Themen wie Strategie und innovative Organisationsführung.

6. Modul: Veränderungsprozesse begleiten

In diesem Modul bringen wir alles zusammen und beschäftigen uns mit der Gestaltung von nachhaltigen Coachingprozessen.

Fokus Curriculum:
Diese Ansätze lernst du kennen

In der Ausbildung lernst du aktuelle Ansätze der Führungs- und Coachingforschung kennen. Dabei zeige ich dir unter anderem die wissenschaftlichen Hintergründe von Konzepten wie dem Positive Leadership, der gehirngerechten Führung (Neuroleadership) sowie Ansätzen aus der Motivations- und Resilienzforschung. Daraus ziehen wir Schlüsse für die Coachingpraxis.

Zudem arbeiten wir in der Ausbildung mit Diagnostik- und Testverfahren, wie einem wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest sowie einem Testing-Ansatz der Transferforschung. Diese lernst du unter anderem in der Selbsterfahrung kennen.

Ziel der Ausbildung ist, dass du Führungskräfte ganzheitlich mit Coaching zu Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamführung und Organisationsführung begleiten kannst. Ein Fokus liegt dabei, auf der kompetenten Begleitung von nachhaltigen Veränderungen in einem lösungsorientierten Prozess.

Ich bin deine Mentorin für Führungskräfte-Coaching.
Hey, ich bin Jasmin.

Ich bin Expertin für innovatives, wissenschaftlich fundiertes Führungscoaching, Wirtschaftspsychologin mit dem Schwerpunkt Leadership und – was noch viel wichtiger ist – dein Veränderungskatalysator.

Ich begleite dich auf deinem Weg vom Beginner im Leadership Coaching zum erfolgreichen Führungskräfte-Coach. Dabei kombinieren wir deine Stärken und Kompetenzen mit dem notwendigen Rüstzeug, um selbstsicher Führungskräfte zu begleiten.

Meine Vision ist: Arbeit soll leicht gehen – für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen, aber auch für dich als Coach. Das funktioniert nur, wenn wir auf mehr Stärkenorientierung, mehr Authentizität und mehr echte Motivation setzen.

Lass uns also gemeinsam die Arbeitswelt in eine inspirierende Zukunft führen. Ich freue mich darauf!

Werde professioneller Führungskräfte-Coach!

Ich begleite dich Schritt für Schritt durch den Prozess und stehe als Mentorin an deiner Seite.

Aufbau der Ausbildung
7-monatige, multimodale Ausbildung

  • 7-monatiges Online-Ausbildungsprogramm von Mai 2023 bis November 2023
  • 6 Live-Methoden-Sessions in der Gruppe für das Üben von Interventionen für das Führungskräfte-Coaching
  • 6 Live-Themen-Workshops zu innovativem und wissenschaftlich fundiertem Führungskräfte-Coaching
  • 6 Hot-Seat-Calls zur Beantwortung deiner Fragen und zur Supervision der Praxisprozesse
  • Du führst während der Ausbildung mindestens einen Führungskräfte-Coaching-Prozess in der Praxis durch
  • 6 Video-Trainings zu den wissenschaftlichen Hintergründen des Führungskräfte-Coachings
  • 12 Video-Trainings zur Methodik des Führungskräfte-Coachings
  • Kick-Off-Call zum Kennenlernen der Gruppe und für deine persönliche Zielklärung für die Ausbildung
  • 1:1-Abschlussmentoring für dein Abschlusskonzept
  • Dein persönliches Profil des wissenschaftlichen Persönlichkeitstests LINC Personality Profiler
  • Dein persönliches Transferstärke-Profil
  • Bonus-Modul „Marketing als Führungskräfte-Coach“
  • Zertifikat nach Abschluss der Ausbildung

Lade dir hier deinen Ausbildungs-Guide herunter!

Alle Informationen zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach auf einen Blick

Starte jetzt deine Ausbildung zum Führungskräfte-Coach zum Early Bird Preis!

Dieser gilt bis zum 31.12.2022

 

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Komplettzahlung

3990 € Netto

Zeitpunkt des Kaufes: 1197 € netto
Zum Kursbeginn: 2793 € netto

Investition bei Buchung ab 01.01.2023:
4500 € netto 

Der Bestellvorgang wird über Digistore24 abgewickelt.

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Ratenzahlung 

4 Raten À 1047 € Netto

 Zeitpunkt des Kaufes: 1047 € netto
Ab Kursbeginn: 3 Raten alle 2 Monate

Investition bei Buchung ab 01.01.2023:
4 Raten à 1181 € netto

Der Bestellvorgang wird über Digistore24 abgewickelt.

Diese Ausbildung klingt genau richtig für dich?
Dann warten 2 Möglichkeiten auf dich:

Möglichkeit 1

Z
Du willst persönlich sprechen?

Dann melde dich gleich zu einem Kennenlerngespräch zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach an und starte als Führungskräfte-Coach durch.

Möglichkeit 2

Du möchtest deine Fragen per Mail senden?

Dann melde dich gerne per Mail bei uns an die E-Mail-Adresse kontakt@jasmin-schweiger.de und wir klären all deine Fragen ganz unkompliziert und auf schriftlichem Weg.

Häufige Fragen zur Ausbildung

Hier klären wir alle offenen Fragen. Bei weiteren Fragen melde dich gerne per Mail an kontakt@jasmin-schweiger.de.

Für wen ist die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach gedacht?

Die Ausbildung richtet sich an Coaches und Personalentwickler*innen, die Führungskräfte mit Coaching zu einer ganzheitlichen Führungskompetenz begleiten möchten.

Du wünschst dir eine sinnhafte und motivierende Arbeitswelt und möchtest mit Coaching deinen Betirag dazu leisten.

Wichtig: Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ist eine Ausbildung, die auf bereits vorhandene Coachingkompetenzen aufbaut. So stellen wir eine gute Basis für die Gruppensessions sicher.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

  • Abgeschlossene Coaching-Ausbildung: Bis zum Abschluss der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach solltest du eine abgeschlossene, zertifierte Coaching-Ausbildung vorweisen können.
  • Aktive Teilnahme an 75 % der Inhalte: Dies muss nicht live erfolgen. Wir setzen allerdings voraus, dass die (aufgezeichneten) Inhalte im eigenen Tempo durchgearbeitet werden.
  • Absolvierung von Übungscoachings: Du führst während der Ausbildung mindestens einen Coachingprozess mit einer Führungskraft in der Praxis durch.
  • Wichtig: Für die Ausbildung benötigst du nicht unbedingt eigene Führungserfahrung. Wichtig ist jedoch, dass du Coachingkompetenzen mitbringst.

Was sind die Vorteile einer Online-Ausbildung?

Die Coachingbranche ist im Aufbruch und der Online-Anteil wird sicher in Zukunft noch wichtiger werden. Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach geht mit diesem Trend und bietet ein innovatives und durchdachtes E-Learning-Konzept.

  • Flexibel: Du kannst dann lernen, wann es dir am besten in dein Leben passt.
  • Ortsunabhängig: Du musst nicht weit reisen, sondern kannst bequem von zu Hause oder unterwegs teilnehmen. Das spart Reise- und Übernachtungskosten.
  • Intensiv: Durch deinen eigenen Lernrhythmus kannst du die Inhalte viel besser aufnehmen und vor allem sofort praktisch anwenden.
  • Interaktiv: Du hast die Möglichkeit, kontinuierlich im Austausch zu sein und jederzeit deine Fragen zu stellen. Dies ist essentiell für deinen Lernerfolg!
  • Abwechslungsreich: Der Mix aus Theorie, Praxis und Reflexion hilft dir, das Wissen auch langfristig zu behalten, und ein moderner Mix aus unterschiedlichen didaktischen Komponenten ist perfekt auf dein eigenes Lernbedürfnis zugeschnitten.

Wie ist der Kurs zeitlich konzipiert?

Die Ausbildung dauert insgesamt 6 Monate.

Wir sehen uns ca. 3x pro Monat live in der Gruppe für ca. 90-120-minütige Sessions. Diese werden zum Großteil freitagnachmittags stattfinden, so dass auch eine berufsbegleitende Teilnahme möglich ist. Zudem werden die Live-Sessions über Zoom aufgezeichnet, so dass du diese nachsehen kannst.

Die 1:1-Mentoringeinheiten vereinbaren wir individuell. Dafür kannst du dich nach deinen Bedürfnissen in meinen Kalender einbuchen.

Die Video-Trainings sind für dich zeit- und ortsunabhängig verfügbar. So kannst du diese nach deinen Bedürfnissen einplanen. 

Auch die Führungscoachings, die du während der Ausbildung durchführst, kannst du mit deinem*r Coachee ganz individuell passend vereinbaren.

Im August werden wir eine kleine Sommerpause einlegen, was dir die Möglichkeit bietet, Inhalte noch einmal zu vertiefen und/oder Praxiseinheiten durchzuführen.

Soll ich wirklich so viel Geld investieren?

Ich weiß genau, wie du dich fühlst. Auch ich hatte immer mal wieder ein Kribbeln im Bauch, wenn es um eine größere Investition für mein Business ging. Dennoch hat mir meine Erfahrung gezeigt, dass sich diese Investitionen (in mich, mein Business, meine Kompetenz, mein Humankapital) immer ausgezahlt haben. 

Eine Frage, die mir bei so einer Entscheidung übrigens auch immer geholfen hat: Spüre und denke ich, dass mich das Programm näher an mein Ziel bringen wird?  

Falls du selbstständig bist oder es vorhast zu werden, ist es auch wichtig zu wissen, dass im Führungscoaching höhere Stundensätze üblich sind als beispielsweise im Coaching von Privatpersonen. Somit schaffst du dir die Möglichkeit, in einen neuen Businessbereich einzusteigen.

Meine Mission

Meine Vision für dich ist, dass du selbstbewusst als Coach für Führungskräfte loslegst, um mehr Leichtigkeit, Zufriedenheit und Motivation in die Arbeitswelt zu bringen.

Das sagen meine Kund*innen über
die Zusammenarbeit mit mir

Nicole Forrai

Jasmin hat hier ein ganz umfassendes Programm aufgebaut, das ich jedem*r Coach nur wärmstens empfehlen kann, der/die sich im Bereich Leadership oder Führungskräfte-Coaching gut aufstellen will. Vielen Dank, Jasmin!

Monika Schäfer

Die Inhalte aus dem Leadership-Coaching-Programm ergänzen mein bisheriges Coaching-Angebot perfekt. Für mich war das Programm eine große Bereicherung. Ich habe die Begeisterung und Professionalität mit der Jasmin das Programm leitet sehr genossen.

Anja Werner

Ich mochte Jasmins strukturierte, klare und charmante Art durch das Programm zu führen und sie gab mir als Teilnehmerin ein Gefühl von Sicherheit, Klarheit sowie Inspiration, eigene Ideen für meine eigene Praxis, in der Zusammenarbeit und im Coaching mit Führungskräften, zu entwickeln.

Unsere Bewertungen stammen von Kund*innen, die die Produkte und Dienstleistungen tatsächlich bei uns erworben haben.

Du hast noch Fragen zur Ausbildung?

Dann lass uns sprechen, um zu klären, ob die Ausbildung für dich und deine Bedürfnisse passt.

Vereinbare jetzt dein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch und wir klären all deine Fragen.

Ich freue mich sehr darauf, dich kennenzulernen.

Du möchtest lieber schreiben? Sende mir einfach eine Nachricht an kontakt@jasmin-schweiger.de.